2009年08月31日

民主政権

圧倒的だった。
政権交代はもうわかっていたようなものだが、それにしても圧倒的だった。

多くの人が「世の中を変えてほしい」と思っていることが良くわかる。

誰も民主党がいいのだ、というよりも、もう自民には任せておけない、という気持ちなのだろう。

是非良い世の中を作っていただきたい。。。。

子供手当てや高校授業料の無償化。
高速道路の原則無料化。

あ〜楽しみだ。
でも本当にそんなお金どこから出てくるのか。

きちんと無駄をなくし履行してくださることを祈る。

失業率5.7%
こんな恐ろしい数字をみるといったいどうなるのだろう、と
多くの人が働きたくても働けない現在。

当然弊社も必死だ。
中小企業向けには減税をしてくれるという。

ありがたいことだ。

ぜひとも実践していただきたい。


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2009年08月28日

アクアライン

お盆休みに房総に行った。

いつものようにアクアラインに乗ったのだが、ちょっと楽しみなことがあった。

ETCの音量を一番大きくしてトールゲートを通過。
「料金は800円です。」
と言っていた。
すごい!

開通したばかりの頃はいくらだったのだろう。
忘れてしまったが3000円以上支払ったように思う。

であるから、今回は安いな〜!と感激してしまった。

しかし、以前に比べて大変混むのである。
景色の良いパーキングエリア「海ほたる」もいつも満杯。

帰りの時間も考えないと、渋滞にはまる。

以前はらくらく自宅から館山道の終点まで走れたのに、最近は時間がかかるようになってしまった。

アクアラインの値下げで、房総半島への日帰り観光客がすごく増えたそうだ。しかし宿泊客は増えず。
東京湾フェリーも乗客減。

以前はアクアラインを走るたびに海ほたるによったものだが、最近はあまりにも混んでいるので一切寄らない。

あれもこれも、は良くならないのは致し方ない。

でも海ほたる、一度はいらっしゃるといいですよ。
とても景色の良い気持ちよいパーキングです。

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2009年08月27日

ソーシャル・アントレプレナー・ギャザリング

特定非営利活動法人ソーシャル・イノベーション・ジャパン(SIJ)
が開催する、
第5回ソーシャル・アントレプレナー・ギャザリング

9月4日・5日と六本木ヒルズのアカデミーヒルズ40で開催されます。

http://www.socialinnovationjapan.org/c000007/archives/2009/05/29/entry217.html


開催要旨は、
社会的企業家、企業、公共団体、NPO間の情報交流・マッチングが目的です。

その初日のトークセッション
「社会に変革と感動を!〜日本のソーシャル・アントレプレナーが、“社会のニーズに応えていく”ソーシャルビジネスの可能性について語る!」
と題して行われます。

そのスピーカーとしてわたくしも参加させていただきます。

弊社起業時から取り組んで参りました、女性の活用とポジティブアクションについて語ろうと思っております。

わたくしのほかのスピーカーは、
株式会社 ギアリンクス 代表取締役 中田 智洋 氏
http://www.gialinks.jp/
株式会社フェリシモ 代表取締役社長 矢崎 和彦 氏
http://www.felissimo.co.jp/

ファシリテーターは、
SIJ代表理事・一橋大学院商学研究科教授 谷本 寛治 氏
でいらっしゃいます。

ご興味おありの方は是非お立ち寄りくださいませ。

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2009年08月25日

親の生活見守って、

親の生活見守って、という記事が日経消費面に出ていた。

子供の代わりに親を見守るサービスだそうだ。

親の面倒を見なければならなくなった頃、実は結構子供の年齢も高齢だったりする。

確かにこういうサービスは良いことだ。

わたくしは独り者なので、近い未来1人で暮らすことになるだろう。
当然健康体で同年代の平均に比べればずっと体力も有る。
子供の面倒にはなりたくないと思っている。

しかし、
もしわたしが90才、100才になったらどうなるのだろう。
90歳現役がわたくしの目標なので、そのあとが心配だ。

やはりこういうサービスのお世話になるのだろう。

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2009年08月24日

男子マラソンで6位入賞

世界陸上、男子マラソンで佐藤敦之選手が6位入賞。

その最後の走りをみて思わず、1人でテレビに向かって「頑張れ!」といっている自分がいた。

なんともすごい光景だった。

最後の最後疲れきっているはずの、フィニッシュ直前、ラストスパートで何人も抜いていった。

そのスピードがすごい。
見る見るうちに前走者との間が縮まり抜いていく。

最後まで諦めずに走り続けること、どんなときも諦めてはいけない。
頑張り続ければきっと良い結果がついてくるのだ。
と自分に言っている自分がいた。

これからもわたくしは年齢にとらわれない雇用の促進のため走り続けます。

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2009年08月21日

高齢者の労働力

60歳以上の常用労働者が10パーセントになったという。

確かにわたくしのまわりでも60歳以上でも再雇用されて、働いている人がふえてきている。

この数値は昨年の10月以前のものなので現在がどうかはわからない。
しかしこれからは必ず増えていくことになるだろう。
良いことだ。

これは改正高年齢者雇用安定法が施行されたことによるのだが、実際に60歳が高齢かというと、まだまだ非常に若いのである。
60歳を「高齢」ということ自体に違和感を覚える。

働きたい、働ける人は、どんどん働くべきであると思う。

反面、
正社員の離職が10万人が超えてしまったという。
すごい数だ。

これは反対に昨年の金融危機の10月以降の話である。

が、本当にこれからどうなるのか。
不安である。

しかし、それでも新しい職に就く人はいるのである。
是非煌く自分を創って認めて、再就職に成功していただきたいと思う。

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2009年08月20日

男性の育児休暇

男性の育児休業取得率が1%台だという。
前年度を下回っての低水準だそう。

でも仕方ないな、まだ今の日本では。って思ってしまうのです。

女性でさえ育児休暇とったら戻れなくなってしまったり、という状況。
男性がもしそれを取得して自分の立場が危ういものになったら、せっかく授かった子供をどうやって育ててよいのやら。。。

更に意識を変えていかなければならないのだろう。

だがその中で女性の育児休業取得率が9割を超えた、ということは素晴らしいことであると思う。

http://mainichi.jp/life/edu/news/20090819ddm003040148000c.html

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2009年08月19日

夏こそチャンス!

フラジュテリーの研修
第61回ウィメンズセールスアップ研修のご案内です。

夏こそチャンスです。
ビジネスマナーはもちろん、メンタル面を重視した
フラジュテリー研修「煌く自分創り ウィメンズセールスアップ研修」

企業が求めているのは「メンタルスキル」の高い人材です。
転職・再就職に必要なのはビジネススキルだけではありません。

年齢を味方にして、元気になって前向きになり、煌く自分を創ることから始まります。

第61回ウィメンズセールスアップ研修 日程表です。

第1講座 プレ講座         8月27日(木)   
第2講座 整容講座(ビジュアル) 8月31日(月)
第3講座 態度講座         9月2日(水)
第4講座 対応講座         9月7日(月)
第5講座 思いの講座・検定試験 9月9日(水)

時間はいずれも19:00〜21:00(受付18:30〜)


まだお席がございます。
お問合せ、お申し込みはこちらから
http://www.frajouterie.com/job/wsu.html 

少人数制ですので、ぜひお早めのお申込みを!

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2009年08月18日

年齢を味方につける

昨日「年齢を味方につけた自分になってください」と書いた。

年齢を味方につけるとはどういうことか。

40歳の人が40歳に見えるのは当たり前。
20歳の人が20歳に見えるのも当たり前。

ですが、もし、
40歳の人が30歳に見えたらどうでしょう?
若々しいのにすでに40年間の経験があるわけです。20年近い社会経験もあるのです。

30歳の人が30歳に見えて30年間の経験しかないのであれば、30歳のように若々しく健康で美しく、しかも40年の経験が有るほうが良いでしょう!
これが年齢を味方につけるということです。

20歳の人が若々しいのは当たり前。
でもたったの20年の経験しかなく社会経験は無に等しい。

でも弱冠20歳なのに、飛び級していたり博学であったり、特異な技術をもっていたりすると、
「20歳なのに素晴らしい!」となるわけです。
これも年齢を味方につけていますよね。

最近は20代でもおばさん、おじさんみたいな人たくさんいます。
ひどいもんです。
恥じらいの無い若者が多い!
これは成人にもなってなんてだらしの無い!秩序の無い!などといわれることにあたり、
年齢を敵にしています。


これが年齢を味方につけるという意味です。

是非自分年齢を創りましょう!
若々しく健康で美しく。
そしてそればかりではいけません、柔軟な考え方と新しいものをも素直に受け入れる心が必要です。

年齢を味方につけたご自身を創りましょう!

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2009年08月17日

年齢差別

2007年10月に雇用機会均等法が改定され年齢制限禁止の義務化がされた。

しかし現状はいまだに改善されていない。
募集要項に記載されなくなっただけだ。

実際に弊社にいらっしゃる就業希望の方は口をそろえておっしゃる。
「たとえハローワークで仕事を探していても、希望の会社に年齢を告げると、履歴書を郵送することさえ断られてしまうのです。」
と。

企業の方に申し上げたい。
履歴書だけではわかりえないことがある。
年齢ではなく、中身をみて測っていただきたい。
ものすごい掘り出し物があるあのです!
ミドルエイジは若い方に比べてたくさんの経験があるのです。


また、就業希望の方は、ひとつひとつ丁寧に履歴書を書くことをお勧めする。

悪循環があるのだ。
年齢できられてしまうから、「手当たりしだい応募」する。

「手当たりしだい応募」の書類はわかるのである。
「手当たりしだい」であると。

だから、
「手当たりしだいNG」を受け取ることになるのである。

「手当たりしだいNG]を受け取ると当然ながら滅入ってしまうのである。

「滅入ってしまった覇気の無い表情」は、それだけで雇用側からすればNGなのである。

どうぞ、年齢を味方につけたご自身になってください。
自分自身をアピールできる、年齢を味方につけたご自身になって、面談に臨んでください。

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2009年08月12日

夏休み

本日8月12水曜日より14日金曜日まで、弊社Frajouterieは夏休みを頂戴いたします。

皆様はお盆のお休みいかがお過ごしになるのでしょうか?
台風がきたり、地震がおきたり、となんとなく心落ち着かない昨今でございますが、それぞれに良いお盆をお過ごしくださればと存じます。

無論お仕事の方もいらっしゃるでしょうが、皆様お気をつけてお過ごしくださいませ。

それでは宜しくお願いいたします。

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2009年08月11日

増収増益

台風、地震、自然というものは本当に恐ろしい。
自然の力にだけはどうしてもかなわない。

被害にあわれた方に心よりお見舞い申し上げます。


どんな災害があろうと、どんな不況になろうと、いつの時代にもどこかに増収増益をあげられる仕事がある。

先日初めて幸楽苑に行ってみた。
ラーメン280円、そんな値段で本当に良いのか?
選んだランチは冷やし中華(490円)。
ラーメンの280円と比べるとこれはまあまあ。
わたくしとしては、具の野菜が寂しかった。

ただ是非一度ビールと餃子を食してみたいと思っている。
なんていったって安い。
そして美味しそう。
ランチ以外に行かねばならない。。。

厨房に入っている若い方たちが実に手際よく作っていた。
またホールの方たちもやはり手際よく客を回していた。
席がいっぱい空いているのに、ぐずぐずと片付けないでたくさんのお客さんを待たせているようなレストランとは違う。

幸楽苑も増収増益、
その他、安価な外食が受けているのはやはり不景気だからだろう。

王将は、皿洗いをすると一食分(?詳しくは何がか忘れました)無料、という学生向けのサービスが有るというのを新聞で読んだ。
実に面白い!
学生だったら行ってみるのに。
ここも増収増益だそう。

丸亀製麺のトリドールも増収増益だそうだ。

先日一ツ木通りにうどんやさんができた。
280円と書いてあった。
本当にそんな安いの!?
このお店も儲かっているのだろうか?
赤坂サカスの隣。あんな立地では家賃も高いだろう。
それでも大丈夫なのかしら?ととても気になったので入ってみた。

てんぷらうどんを食べたのでやはり500円弱だったと思う。
てんぷらもうどんも美味しかった。
ここの店名がわからない。丸亀製麺ではなかったと思う。今度見てこよう。
やはりたくさんの人が入っていた。
立食スペースもあって、お客さんの回転も速い。
お水とお茶、熱いのと冷たいの、の選択が出来るのもいいな、と思った。食券を買ってすべてセルフサービスだ。
見ていると、どうもおねぎなどフリーでかけられるようだ。

薄利多売で上手に顧客を回転させること、そしてそういったプラスアルファの取り組みがポイントなのだろうか。

こういうお店は今まで入ったことが無かった。
この2件がはじめてなのだ。
どうしてはやるのか、興味があったので、意を決して一人で入ってみたのである。

増収増益のためには時代に則していることが大事なのですよね。

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2009年08月10日

今朝は大雨

今朝は大雨、

人間、心に余裕が無いと、ほんのちょっとのことで人に当たったりするのですね。

今朝の大雨で電車は速度規制。
30分以上の遅れが生じてました。

それにいらいらしたのでしょうか、特に今日は情けない光景に朝っぱらからいくつか遭遇してしまいました。

一人は、「降りるぞ!」と怒鳴っている中年男。

みんなみんな、混んでる中我慢して乗車して、降りるべき駅で必死に降りているわけです。
「あなただけが混雑に見舞われて降りづらいわけじゃないでしょ。」といって差し上げたい。

電車が駅に着くと、降りなければならに人は電車の奥から出口へと移動します。そのときに当然降りない人はそこで立ち止まっていなければなりません。

もまれるのは致し方ないこと。
でも見てしまいました。
降りようとする人に、降りないでとどまっている男性が、後ろ手で肘鉄を食らわすのを。

年の頃、30代前半でしょうか。
なんだか情けないなぁ、としっかりその人の顔を見てしまいました。
普通の感じのサラリーマンでした。顔の創りはさっぱりとした好青年といった感じ。でも目の色はおちこんでましたね。

ほんのちょっとのことでカッカとする人は損だと思います。
結局損をするのは自分だということが、わからないのでしょうか。。。

なんだか見ていて、情け無いなぁと思うと同時に哀れな人だなぁ、とわたくしはそういう人たちを見て思うのです。
何かのチャンスで気づいてくれないかしら、と。

自分自身が以前すっごく短気だったし、またうまくいかないのは世の中が悪いからだ!なんて思っていたので、反省の念も有るのです。

ほんのちょっと考え方を変えるだけで人生変わってくるのに。
それも必ず良いほうに。

自分自身の信念・価値観をしっかり見つめ、自分の目標に向かって歩んでいきたいと思います。

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2009年08月07日

ブラザーシスター制度の続き

昨日ブラザーシスター制度の小学校版について書いたが、その続きを書きたいと思う。

他にもこんなシステムがあったのを思い出したからだ。

給食の給仕システムだ。

給食は学年ごと、いくつかのテーブルに分かれてとる。
しかし全校生徒が一緒に同じ食堂でとるのだ。

そこにホステス制度というのがあった。

あとで考えると何で「ホステス」なんだ!
と思ったがその頃は「ホステス」の意味も違ったのだ。
そのあとに銀座のホステスという意味の言葉が当たり前になったようだ。

今は何て言うのだろう。
ちなみにカナダ系のミッションスクールだ。

今はどうなったのかこれもまた今度聞いてみることにしよう。違う言葉になっていることだろう。

で、その「ホステス制度」とは何か、というと、
12人ほど座れる1テーブルに2人のホステスが配置され、その2人がそのテーブルのお膳立てと片づけをするという制度だ。

(たしか)1、2年生のテーブルには5、6年生がホステスさんとして配置される。

3、4、5、6年生は自分の学年で担当する。
であるから5、6年生は持ち回りで自分の学年と1、2年生のテーブルのホステスさんとなるわけである。

これも1年生と5、6年生が仲良くなりケアーしてあげるきっかけとなるのだ。

今考えると5、6年生にとっても良いシステムだったのでは、と思う。

ちなみに給食作りは児童の母たちが持ち回りで行っており、彼女たちがそれぞれのテーブルに配膳する。

なんだか懐かしい話になったが、時代が変わるといろいろなことが変わっていることだろう。

ブラザーシスター制度はなかなか良い制度であると思う。

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2009年08月06日

ブラザーシスター制度

東京日産自動車販売で「ブラザーシスター制度」というのがあるらしい。

新入社員に対し、身近でコミュニケートしやすい2、3年先輩の社員を指導役につける仕組みだそうだ。

で、思い出したことがある。

わたくしが通っていた小学校は女子校。

その小学校に入学したときの制度がこの「ブラザーシスター制度」に似ているのだ。

小学校入学したばかりの1年生の面倒を見るように5、6年生があてがわれるのだ。

そういう慣わしがあった。

先生がケアするばかりでなく、おねえさんがケアしたほうが打ち解けるし吸収するのではないか、ということなのだろう。

お休み時間になると上級生が1、2年生の教室の前にいる。
毎年新入生が入学してくると新しい5、6年生と新しい1年生が一緒に遊んでいるのを覚えている。

確かにわたくしにも大好きなおねえさんが3人いた。
お誕生会にまで来てもらった記憶がある。

このシステム今はどうなっているのだろうか。
今度聞いてみよう。

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2009年08月05日

ケイタイ

ケイタイが壊れてしまった。

わたくしの契約形態は、24ヶ月同じ携帯電話を使わないと、ペナルティーとして違約金を払わなければならないのです。
無論その代わりに安い料金設定が有るのですが。


その携帯電話機が壊れた。
ついでだから新しい携帯電話機にしてしまおうかしら、と考えた。

だってエディーだってスイカだって入っているのに、修理して、修理の間代替品に移して、それからまた修理が終わってから戻して。

そのために気の遠くなるような時間を割かねばならない。
ただでさえ時間が無くて困っているのに、こんなことに何時間もとられたくない!って思ったわけだ。

しかし新しい携帯電話機に変えるには違約金を12600円も払わなければならないという。

この携帯電話、落としたり激しくぶつけたわけでも水にぬらしたわけでもない。
特に何もしていないのである。

にもかかわらず、画面が表示されなくなったのである。
おまけに半年くらい前にもそういうことがありバッテリーを買ったのです!

24ヶ月以内に故障して使えなくなってしまう携帯電話機を作って売っておいて、24ヶ月以内に他の機種に変えると違約金が発生するなんておかしい!

最低24ヶ月は持つ電話機、作ってほしいなぁ。。。。
買ったときは飽きても2年は使おう!って思っていたのだけど、そういう選択ではないのだ。

すっごく時間をロスした一日でした。
おまけに修理に2週間。

更にそのあとに、紙ベースでの手続きをスイカもエディーもせねばならない。そしてなんとスイカは2週間から4週間後に銀行振り込みで返金だそうだ!
ありえない!
なんでそんな時間がかかるのでしょう!

またすべてをダウンロードして設定して、憂鬱だ。。。

今日は切符を買って電車にのらねば。。。。。

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2009年08月04日

殺人事件

何日か前にこのブログに書いた新橋の「ひざまくらみみかき」店について。
そこで勤務する女性の祖母が殺害され、本人は重症という事件に発展した、とテレビで見た。

犯人は、その女性目当てに足しげく通ったのだから付き合え、とストーカー行為をしていたそう。

わたくしがあの広告看板をはじめてみたのは、わりと最近、ここ数ヶ月のことだと思うが、この商売も稼げるようになったのであの広告だったのだろう。

なんとなく、いやな感じだったが、、、、
やはり、、、


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posted by フラ at 09:43| Comment(0) | TrackBack(0) | 女性の求人 | 更新情報をチェックする

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